Gedichtenweek: stratenmakers & wegversperders

wij zijn stratenmakers
die elkaar soms tegenkomen
wegversperders

de ene keer volgt een gesprek
worden twee straten vierbaansweg
naar een verre horizon

de andere keer wordt op afstand al bepaald
dat onze stenen niet bij elkaar passen

de baan te breed
het asfalt te hard

ik graaf een tunnel
ik bouw een viaduct
leg uit bewondering
een klaverblad aan

voor een dans van ontmoeting
en ontwijking

droom van dat kruispunt
waarop steeds hetzelfde
geluk en ongeluk

wat als ik een hand had uitgestoken
over mijn hele weg zebrastrepen had geschilderd
alle stoplichten had afgesloten
wat als ik had gezegd

stop met om me heen dansen
ik wil dat jij je schoenen uitdoet
en met mij door het rulle zand
de zee op zoekt

om samen met koude voeten
en kromme tenen

in hetzelfde water te staan

Door: Tsead Bruinja

Nieuwsbrief

Gratis bedrijfsadvies in jouw mailbox.

* verplicht veld
Wilfra Waregem

Wilfra Waregem

“Els stelt alles in vraag vanuit een onafhankelijke blik. Dat werkt heel verfrissend!”

STEPHEN FRAEYE
Stuyts Accounting

Stuyts Accounting

alnus maakte ons als organisatie veel bewuster van het belang van uniformiteit en continuïteit en wist dit op een praktische en persoonlijke manier te doen.
Kris Jonckheere
advocatenkantoor

Advocatenkantoor

Ons advocatenkantoor kende de afgelopen decennia een gestage groei en maakte ondertussen enkele v

Advocatenkantoor
Certam Bedrijfsrevisoren

Certam Bedrijfsrevisoren

Onze associatie opereerde tot voor kort vanuit een buikgevoel en met onvoldoende visie.

Piet Dujardin
Schilderwerken De Roo

Schilderwerken De Roo

Als bedrijfsleider van de derde generatie voelde ik de nood aan meer structuur binnen ons familie

Peter De Roo

Tools

Met deze praktische tool kan je in vrij korte tijd veel concrete ideeën genereren over hoe je voo

Verwerf inzicht in het functioneren van je management team
Maak het onmogelijk om fouten te maken

Ikigai is een Japans concept dat staat voor 'de reden waarom jij 's ochtends je bed uitkomt'.

Creëer orde en netheid in 5 stappen
Structureer het opleidingstraject van nieuwe medewerkers